Voici la mi-année, juin étant traditionnellement le mois où nous recevons tous un supplément de nos 12 mois de salaire (plus précisément, XX % de 14ème mois). Certain.e.s , qui ont eu la chance de ne pas perdre leur emploi, ont exprimé leur volonté de s’engager personnellement sur la voie de la reconstruction d’une nouvelle Tdh en reversant tout ou partie de ce supplément afin de contribuer même modestement à soulager les difficultés de trésorerie pour cet été.

C’est une période cruciale et charnière dans la résolution de la crise, et en même temps une période de repos et de ressourcement grâce aux congés d’été pour nombre d’entre nous.

Faire ce geste symbolique en cette période peut permettre à chacun.e d’avoir la satisfaction par exemple de faire quelque chose de concret, personnel, totalement volontaire et en conscience, à effet immédiat en dehors de son travail lui-même, geste positif qui affirme que nous voulons que Notre Tdh se régénère et continue – pour les enfants, pour les familles, pour les communautés, pour les organisations partenaires et tout.e.s celles et ceux qui comptent sur nous pour agir.
Enfin, pour nous même!

   


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